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       2022年5月12日，德州市人社局郭洪霞局長帶隊到公司進行座談調研，臨邑縣組織部梁蕊部長等領導參加活動，公司董事長劉亞玲、總經理沈連忠等陪同調研。

       期間就企業專業技術人員職稱晉升、人才引進、技能人員評獎等方面進行最新政策解讀，打通了企業人員職稱申報的瓶頸問題。

       會議上，郭部長詳細了解了公司改革發展歷程，聽取了欣博公司經營情況及現階段公司的困難。郭部長表示要打通人才壁壘，精準施策，切實幫助企業，助力企業進一步做大做強。人社部門要優化完善人才政策，創新引才留才機制，確保人才引得來、留得下、用得好。企業要增強信心，加快發展，奮力奪得疫情防控和經濟發展的雙勝利。